编者按：8月12日，由云南省输血协会主办，云南昆明血液中心、昆明报业传媒集团承办的无名英雄——第二届云南采供血机构十大新闻人物评选活动正式启动，共有全省15家血站和17家医院共48人参与评选。在本次“无名英雄——第二届采供血机构十大新闻人物评选”专题中将对参与本次评选的48位候选人事迹进行集中展示。接下来，让我们走进云南昆明血液中心输血研究室的“无名英雄”苏品璨，一起来听听他的故事。
掌上春城讯对于云南的血液工作者来说，“苏品璨”这个名字绝对不陌生，在老一辈眼里，他在输血科研成果推广应用、学科发展技术培训、献身公益惠民活动，提供政府咨询、服务社会等方面模范发挥了学科带头人的作用；在新一辈心里，他是不断突破自我的创新先驱，是传道受业解惑的导师，是踏实钻研以实干取成绩的榜样。做了18年的“云南血液人”，他以专业的技术、强有力的创新突破赢得了成绩和肯定，却没有在路上丢下自己的严谨、谦逊、务实。
记者：作为云南省和昆明市输血医学专业的学科带头人，你是怎样为云南血液工作建设科研创新服务平台的？
苏品璨：我作为云南大学输血研究中心办公室主任，中国输血不良反应研究联盟-云南省分联盟、云南省血液疾病临床医学中心分中心和昆明市输血医学研究中心项目负责人，积极筹划和整合科研平台资源，拓宽技术和人才合作，为云南省输血医学学科建设和云南省输血协会学术交流和技术成果推广打下良好基础。
近三年来，我共计在研和完成2项市级，4项单位自选课题。其中，《云南九个少数民族KIR及其HLA配体基因多态性研究》在国内外首次获得了大量少数民族KIR-HLA基因多态性基础数据，特别是在国际上首次发现了10个HLA和4个KIR新等位基因，均被世界卫生组织命名，并发表SCI论文11篇，获得年度昆明市科技进步一等奖，获得年度云南省卫生科技成果一等奖。我和科室团队在实验规程（规范）方面，修订了血液中心11个标准操作规程和5个管理制度，主编内部教材《血型血清学实验技术手册》和《输血不良反应及血液预警系统》2本，已在血液中心投入使用；发表25篇论文，SCI收录13篇，国家核心期刊9篇，省级期刊3篇。
记者：在学术理论上实现了突破后，又是如何从实践和人才队伍建设方面推动云南血液事业发展的？
苏品璨：在云南昆明血液中心输血研究室全体工作人员的努力下，我们每年解医院/地州血站疑难血型，稀有血型，疑难交叉配血，新生儿溶血筛查，产前免疫学检查等上千人次，医院疑难血型、疑难交叉配血、血小板特殊配型等临床输血疑难杂症、救治临床输血危重病人几百例，确保了临床输血安全。
在人才队伍建设方面，我从年来每年参与云南省卫生厅全国采供血机构从业人员岗位培训，对多名学员进行授课和模拟考试辅导。近三年来，共完成全省42家医院、血站61名进修人员的教学培训、实验带教和技能考核，具体包括年16家医疗单位28名、年16家医疗单位19名，年10家医疗单位14名进修人员。输血研究室在苏主任带领下，自年来共计接收全省多家用血医疗机构及血站，近名进修参观人员到科室学习。
记者：对于人才队伍建设来说，你觉得除了培训之外，还有哪些途径能够全面检测和提高人才队伍的质量？
苏品璨：在我看来，竞猜也是检测和提高人才队伍质量的重要途径。因此，在年我也作为云南昆明血液中心“首届岗位大练兵，技术大比武”技能竞赛活动中实践技能、理论考试的出题者和考官，年参与起草了对云南省卫健委“举办全省采供血机构岗位职业技能大赛的建议”并于年云南省卫健委和云南省总工会采纳，并担任年全省采供血机构岗位职业技能大赛实践技能和知识竞答的主要考官。年参与云南省卫健委出台的《云南省单采血浆站设置试点工作方案》的起草，提供咨询并担任技术专家成员。
记者：如今，你已经在血液专业科研界取得了有目共睹的成绩，有什么话想对新一代的血液工作者说？
苏品璨：我想告诫新一代的血液工作者们，科研工作是点滴积累的结果，不要想急于求成，要设定目标，长期努力，既需要科研的激情，探索新知的兴趣，更需要有不怕吃苦，敢于胜利的勇气和精神。无论是课题申报立项，还是项目成果申报，无论是论文发表，还是技术突破，都需要踏实前行。
掌上春城记者：刘莹
实习编辑：杨芮一审：秦聪俊
